Équipe
Structure organisationnelle
DESI a été constitué et incorporé le 15 décembre 2004. L’ONG s’appuie sur une structure démocratique composée d’une assemblée générale qui élit le conseil d’administration. Le membership de DESI provient principalement du Québec, mais pas exclusivement.
Direction
Roch Harvey
Professionnel de la coopération internationale, communicateur et rédacteur agréé, Roch Harvey cumule plusieurs années de service au sein d’ONG québécoises et canadiennes reconnues. Il a travaillé et vécu près de dix ans en Afrique centrale et occidentale et par la suite, il y a effectué de nombreuses missions. Il a également collaboré à la mise en œuvre de programmes et projets en Haïti et ailleurs dans les Amériques. Il a occupé plusieurs postes au CECI où il a œuvré durant plus de 20 ans. Il a ensuite collaboré au développement et à la gestion de la programmation pour Médecins du Monde Canada, la Fondation Paul-Gérin-Lajoie et enfin à SUCO. Au cours de sa carrière, dans le cadre de programmes d’échanges Nord-Sud, il s’est consacré au rapprochement et à la coopération entre organisations et professionnels canadiens avec des organisations et des professionnels dans les pays du Sud, particulièrement en ce qui concerne l’entreprenariat social, le développement local et les initiatives d’économie sociale et solidaire. Aujourd’hui, que ce soit à titre de consultant ou de conseiller volontaire, il reste impliqué activement en coopération et solidarité car il se considère comme un passionné du développement international.
Ousmane Diaw
Professeur retraité et ancien Directeur du Centre d'Enseignement Professionnel (CEP) de Thiès, Ousmane DIAW est sénégalais et citoyen de Rufisque en banlieue de Dakar. Il collabore avec DESI depuis 2020. Ancien Président de la Commission Nationale de Fabrication Mécanique, il a été membre fondateur de l'Association des Formateurs de l’enseignement Technique et Professionnel du Sénégal (AFETPS). Membre de la Commission nationale de réforme du baccalauréat en 1990, il a présidé plusieurs jurys d'examens dans le domaine de la formation technique et professionnelle, particulièrement en fabrication mécanique et technique d’usinage. Il a été membre de la Commission d'enquête sur les structures de la Formation Professionnelle/Académie de THIES ainsi que du Comité régional de coordination et de suivi du PDEF/Thiès. Secrétaire Général de l’association humanitaire YAKAAR-ESPOIR, il a participé à plusieurs séminaires de formation en management des établissements de formation professionnelle. La contribution d’Ousmane Diaw constitue un atout majeur pour le développement de la programmation de DESI au Sénégal.
Conseil d'administration
André Racine
La carrière de gestionnaire d’André est jalonnée d’expériences diverses, tant dans le secteur public que privé. Il a occupé différents postes de direction dans les établissements de santé du Québec ainsi que celui de directeur de cabinet du ministre de la santé et des services sociaux. Après l’obtention d’une Maîtrise en administration publique, option internationale, il intervient en Haïti de même que dans plusieurs pays d’Afrique. André et sa conjointe fondent DESI en 2004, et en feront une organisation reconnue dans le monde des petites et moyennes ONG du Québec. Ses capacités d’établir des partenariats, de mobiliser les retraités du Québec et d’appuyer les populations les plus vulnérables demeurent un atout essentiel pour DESI.
Jean-Guy Plasse
Jean-Guy Plasse a un diplôme d'ingénieur forestier, acquis à l'Université Laval en 1977. Il a œuvré dans ce domaine, pour le ministère québécois de la Forêt, de la Faune et des Parcs, au Témiscamingue et par la suite pour l'ensemble du Québec. Il a obtenu une Maitrise en gestion de projets de l'Université du Québec à Trois-Rivières en 1990. Il a travaillé 2 ans en Côte d'Ivoire comme consultant en foresterie. Sa mission consistait à offrir une expertise pour la connaissance de la ressource forestière, et la planification stratégique de l'aménagement forestier. À son retour, il a rejoint le ministère en tant que responsable de division. Celle-ci avait pour mandat la normalisation et le contrôle des
opérations de récolte des bois dans les forêts publiques. Il a aussi représenté le ministère lors de quatre missions en France portant sur le développement de la filière biomasse forestière en tant que source d'énergie. À sa retraite, il s'est intéressé au travail de DESI et d'Oxfam-Québec. Ceci l'a amené à faire 2 missions en Haïti pour aider à finaliser un projet de gouvernance et de développement économique à Saint-Michel-de-L'Attalaye.
Suzanne Douville
Pendant ses études universitaires aux HEC, Suzanne a fait un stage de six semaines en Côte d’Ivoire qui lui a ouvert les yeux sur ce monde différent. Détentrice d’un BAA et CPA, elle s’est ensuite consacrée à sa carrière professionnelle et à sa vie familiale. Elle a été chargée de cours aux HEC et a travaillé comme experte-comptable pour plusieurs entreprises à Montréal dont les dix dernières années auprès de la Fondation du CHU Sainte-Justine et du Phare Enfants et Familles. À la fin d’une longue et fructueuse carrière dans plusieurs postes de gestion, elle s’est résolument orientée vers des projets d’entraide au Québec et de coopération internationale. Dans le but d’aider des organismes ou de petites entreprises à prendre en main leur avenir, elle se rend disponible pour participer à des mandats de coopération internationale de quelques semaines pour contribuer à la formation et l’application de notions de saine gestion financière à l’aide d’outils informatiques. Au Québec, elle collabore au conseil d’administration ou au soutien de quelques OBNL dont DESI, tout en conservant du temps pour sa famille et tous ces enfants qui font sa joie !
Johanne Boucher
Johanne a œuvré plus de 25 ans en développement organisationnel et développement des ressources humaines dans de grandes organisations des secteurs hospitalier, coopératif et universitaire. Elle a été impliquée dans la conception et la mise en œuvre de démarches soutenant des changements organisationnels majeurs au sein de ces organisations et y a assumé la responsabilité du développement des ressources humaines. Elle a complété un doctorat en administration des affaires (DBA) dont la recherche ciblait les pratiques porteuses des OCI québécoises dans le renforcement des capacités de leurs partenaires du Sud et a été membre associée d’un groupe de consultants spécialisés en développement local et international. Membre de DESI depuis 2012, elle a réalisé des mandats de coopération en RDC, au Mali et au Bénin et a collaboré à plusieurs comités et groupes de travail. Elle a été administratrice de la Fondation Jeanne-Mance de 2014 à 2021.
Denise Byrnes
Depuis plus de 30 ans, Denise Byrnes consacre sa carrière à inspirer le changement et à faire avancer la justice sociale et les droits des femmes partout dans le monde. Divers mandats dans le secteur du développement international l’ont amenée à diriger des organisations et des programmes humanitaires d’envergure, tant au Canada que dans une douzaine de pays d’Afrique, d’Asie et du Moyen-Orient. Championne infatigable de l’égalité, madame Byrnes n’hésite pas à remettre en cause le statu quo et à s’allier à d’autres acteurs pour transformer les normes et pratiques sociales qui freinent l’autonomisation des femmes. Première femme à diriger Oxfam-Québec depuis sa fondation, il y a 45 ans, elle a établi une haute direction paritaire dès la première année de son mandat. Elle a également promu l’accession des femmes à des rôles de leadership dans l’ensemble de l’organisation, agissant comme mentor en ce sens. Madame Byrnes est présidente de la Coalition humanitaire du Canada; membre du comité consultatif du secteur des Organismes de bienfaisance de l’Agence du revenu Canada; représentante des ONG au comité d’aide au développement de l’OCDE sur la Prévention des abus et exploitations sexuelles (PAES). Madame Byrnes a été nommée une des 100 femmes les plus influentes du Canada en 2018 par The Women’s Executive Network.
Jean-Yves Joannette
Formé en économie et en administration, Jean-Yves a œuvré en développement d’organisations et d’entreprises, tant dans le secteur public que privé. Ses fonctions l’ont amené aussi bien à l’international ( Afrique et Haiti), que dans plusieurs régions du Québec ( Bas-St-Laurent, Gaspésie-IdeM, Côte-Nord, Chaudière-Appalaches, Québec). Bien qu’ayant touché à tous les secteurs d’activités, aussi bien sociaux, culturels, qu’économiques, c’est particulièrement le domaine de l’alimentation qui a suscité ses intérêts, aussi bien dans la production, la transformation que dans la distribution et la commercialisation. Ces expériences lui ont permis de connaître et maîtriser les conditions de développement et de consolidation des entreprises et organisations selon les particularités locales des potentiels et des contraintes. Il a assumé plusieurs fonctions sur des conseils d’administration, aussi bien que des postes de direction, dans différents ministères, dans des entreprises privées, aussi bien que dans une société de capital de risque. Ses intérêts portent particulièrement sur les conditions de viabilité propres aux entreprises d’économie sociale.
Suzanne Mathieu
Diplômée en droit de l'Université de Montréal et titulaire d'un diplôme d'Études supérieures en sécurité sociale de l'Université de Lyon en France, Suzanne a fait carrière dans la fonction publique québécoise, comme rédactrice de lois sociales, assistante du Protecteur du Citoyen, membre des bureaux de révision de la Commission de la santé et de la sécurité du travail, et finalement juge administratif au sein du Tribunal administratif du Québec. Durant ces années, elle a suivi et obtenu un Diplôme d'études supérieures de l'École Nationale d'Administration Publique et, lors de sa prise de retraite en 2008, a suivi des cours de coopération internationale à l'Université de Montréal. Suzanne a vécu avec sa famille au Bénin dans les années 70 et a siégé, depuis les années 90, sur de nombreux conseils d'administration d'OCI, travaillant plus récemment comme coopérante sur le terrain pour SACO au Cameroun, Sénégal et Burkina Faso. Elle suit de près tout ce qui touche aux règles de saine gouvernance au sein des OCI.
Martine Gauthier
Gestionnaire dans les services publics de santé au Québec depuis 16 ans dans plusieurs missions et programmes avec des équipes de plus de 60 employés, Martine détient une Maîtrise en psychologie de l’Université Laval. Elle possède une vaste expérience en santé mentale, tant dans le traitement des personnes que dans la gestion des équipes de travail. Chef du service de psychologie, puis adjointe à la directrice du Centre hospitalier Universitaire de Québec, elle deviendra Chef de service en pédopsychiatrie au CIUSSS de la Capitale-Nationale – Direction jeunesse. Une Maîtrise en administration publique de l’ÉNAP, option internationale, lui permettra de vivre une expérience de coopération marquante avec CUSO au Bénin en 2014-2015. C’est avec un grand intérêt que Martine a rejoint le CA de DESI, en espérant y apporter une contribution singulière et significative.
Bertrand Trépanier
Né en Abitibi-Témiscamingue, région dite «périphérique», Bertrand Trépanier a grandi en milieu rural et agricole. Avec une solide formation en agriculture au Collège Macdonald de l’université McGill, il a œuvré au sein de différentes entreprises privées, organismes sans but lucratif ainsi que deux ministères au Québec. À l’international, il a œuvré une quinzaine d’années au sein d’organismes gouvernementaux et organisations internationales, notamment au Népal, au Kirghizistan, au Tadjikistan et depuis 2016, lors de différentes missions en Afrique de l’Est et de l’Ouest.
Grandement intéressé par l’évolution des technologies environnementales et agroenvironnementales depuis plus de 30 ans, il est aussi convaincu que le développement repose sur la prise en compte des aspects de gouvernance. Constamment à l’affût des tendances et technologies en développement socio-économique, il se préoccupe de faire les liens avec les aspects économiques et financiers des projets et programmes.
Il possède une maîtrise en gestion de projets avec l’Université du Québec alors qu’il y a travaillé afin d’approfondir le développement de technologies agroenvironnementales en compostage à l’échelle industrielle pour des milieux ruraux. Il agit à titre de consultant en développement rural, et est conseiller agricole accrédité. Depuis une vingtaine d’années, il développe et exploite une entreprise agroforestière en Abitibi-Témiscamingue.