Mandats de coopérant-bénévole à combler

Coopérante ou coopérant bénévole en communication *Mandat DESI

  • Lieu : Niamey (Niger)
  • Durée : 2 mois
  • Départ : Février/Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du projet de DESI Les femmes au centre de l’économie locale de la région de Tillabéri, financé en partie par le ministère des Relations Internationales et de la Francophonie du Québec (MRIF), la coopérante ou le coopérant bénévole en communication appuiera le partenaire local, l’organisation Promotion pour l’entrepreneuriat jeunesse et le leadership féminin (PEJELF). En collaboration avec PEJELF, la coopérante ou le coopérant apportera un appui au renforcement des capacités communicationnelles de  l’équipe de PEJELF, notamment en réalisant un diagnostic communicationnel et technologique de l’organisation, en offrant des formations aux employées sur les techniques de base en communication et les modules de base en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet), ainsi qu’en appuyant PEJELF dans la mise à jour de son dépliant et la réalisation d’un publireportage audiovisuel sur les activités de l’ONG. La coopérante ou le coopérant bénévole veillera également à faire différentes activités de suivi-évaluation du projet et autres tâches de suivis sur demande de la directrice générale de DESI. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en planification stratégique

  • Lieu : Riberalta (Bolivie)
  • Durée : 6 semaines
  • Départ : Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en planification stratégique travaillera en collaboration avec l’organisation Instituto para el hombre, la Agricultura y la Ecologia (IPHAE). La ou le CT sera notamment responsable d’accompagner l’équipe du IPHAE dans l’élaboration de leur planification stratégique pour 2018-2022. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en psychologie organisationnelle

  • Lieu : Sucre (Bolivie)
  • Durée : 3 mois
  • Départ : Février 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en psychologie organisationnelle travaillera en collaboration avec le Centro Juana Azurduy (CJA), organisation partenaire d’Oxfam en Bolivie. La ou le CT sera notamment responsable de développer des stratégies de travail avec les jeunes, en particulier des jeunes couples, sur le thème de la coresponsabilité à la maison, d’élaborer des stratégies de soutien psychologique pour le CJA, en plus de développer des outils et des techniques pour les femmes défenseures des droits humains et les membres de l’équipe du CJA. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en gestion de l’information et documentation électronique

  • Lieu : Tegucigalpa (Honduras)
  • Durée : 2 mois
  • Départ : Février 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en gestion de l’information et de la documentation électronique travaillera en collaboration avec tous les partenaires d’Oxfam au Honduras afin de rechercher et gérer des sources et des informations documentaires de façon informatique selon leurs besoins. La ou le CT sera également responsable de mettre à disposition un fonds documentaire systématique, en plus de faciliter la sauvegarde, l’entreposage et la recherche de l’information générée dans le cadre du PCV de manière informatique. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en gestion documentaire

  • Lieu : Tegucigalpa (Honduras)
  • Durée : 2 mois
  • Départ : Février 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en gestion documentaire travaillera en collaboration avec tous les partenaires d’Oxfam au Honduras afin de rechercher et gérer des sources et des informations documentaires selon leurs besoins. La ou le CT sera également responsable de mettre à disposition un fonds documentaire physique et numérique pour les documents écrits et enregistrés, de réaliser l’acquisition et la valorisation de documents, en plus de veiller à la sauvegarde, l’entreposage et la recherche d’information dans le cadre du PCV. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en gestion de projet

  • Lieu : Cotonou (Bénin)
  • Durée : 3 mois
  • Départ : Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en gestion de projet veillera au renforcement des capacités organisationnelles d’Oxfam au Bénin, ainsi qu’auprès de deux organisations partenaires. La ou le CT aura notamment pour tâches de contribuer à l’élaboration de formations en gestion de projet et à la mise en place d’outils de gestion pour les partenaires ciblés. La ou le CT sera également responsable d’appuyer et collaborer avec l’équipe d’Oxfam au Bénin pour l’élaboration et la mise en oeuvre d’outils ou de systèmes de gestion de projets, en plus d’élaborer des outils de formation en gestion de projet destinés aux collègues d’Oxfam. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en conception de site Web

  • Lieu :  Amman (Jordanie)
  • Durée : 3 mois
  • Départ :  Février 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en conception de site Web travaillera auprès de l’organisation partenaire, Jordanian’s Women Union (JWU). La ou le CT sera responsable de diriger la refonte et la relance du site Web organisationnel de JWU. En collaboration avec l’équipe de JWU, la ou le CT veillera également à développer et affiner le contenu narratif et visuel du site en anglais et en arabe, en plus de développer un système interne de procédures et de gestion de contenu pour la mise à jour du site. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en statistiques

  • Lieu : Lima (Pérou)
  • Durée : 8 semaines
  • Départ : Février 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en statistiques travaillera au coeur de l’initiative ViRAJ, visant la prévention de la violence dans les relations amoureuses des jeunes. La ou le CT effectuera des analyses statistiques descriptives et multivariées selon le plan d’analyses développé, rédigera des rapports synthèse présentant le profil des écoles participantes, participera aux échanges afin d’interpréter les résultats obtenus, etc. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en cirque social

  • Lieu : Ouagadougou (Burkina Faso)
  • Durée : 2 mois
  • Départ : Janvier 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en cirque social sera responsable d’appuyer l’association Faso-Cirque, qui a émis le besoin de renforcer les compétences techniques de ses moniteurs et artistes, ainsi que ses capacités en matière d’aide aux enfants et aux jeunes en difficulté. La ou le CT appuiera le partenaire dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’un programme de formation en technique de cirque, la consolidation des compétences des instructeurs et artistes, en plus de contribuer à la professionnalisation de la compagnie et plus largement, de contribuer à renforcer l’approche et le programme d’intervention utilisant les arts du cirque comme pédagogie alternative auprès de jeunes en situation de marginalisation. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en andragogie

  • Lieu : Bogotá (Colombie)
  • Durée : 2 mois
  • Départ : Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller en andragogie appuiera tous les partenaires (5) d’Oxfam en Colombie. La ou le CT sera responsable de cibler les besoins des partenaires, notamment en matériel et outils pédagogiques, de mettre à jour et bonifier les formations existantes, d’élaborer et planifier le développement de nouvelles formations, en plus de former des formateurs en pédagogie participative. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en bureautique

  • Lieu : Bogotá (Colombie)
  • Durée : 2 mois
  • Départ : Février 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique en bureautique travaillera en appui avec divers partenaires locaux d’Oxfam dans le renforcement de leurs capacités en bureautique. La ou le CT sera notamment responsable de former les partenaires à l’utilisation quotidienne d’un ordinateur (recherche, classement, courriel) et à la suite Office, de familiariser les partenaires à manier des outils de communication interne (Skype, Google Drive, Whatsapp, Dropbox, Facebook, etc.). La ou le CT aura également le rôle de former les partenaires au sujet des pratiques de règles de gestion et d’écriture de courriel courantes. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en communications numériques  

  • Lieu : Lima (Pérou)
  • Durée : 3 mois
  • Départ : Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique appuiera le partenaire local Manuela Ramos dans l’élaboration d’une stratégie de communication numérique, l’actualisation des pages web et des médias sociaux et la mise en place d’un blog. La conseillère ou le conseiller technique travaillera également au développement ou à l’actualisation des supports audiovisuels (fiches produits, catalogues, photos, film, dossiers de presse, etc.). (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en gestion et levée de fonds 

  • Lieu : Cochabamba (Bolivie)
  • Durée : 3 mois
  • Départ : Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique appuiera le partenaire local IFFI (Instituto de Formacion Feminina Integral) dans le développement et la mise en place d’outils de gestion financière ainsi que dans le développement de stratégie de recherche de sources de financement. Il devra former une équipe de l’IFFI en collecte de fonds et l’appuyer dans la mise en place d’outils de suivi des appels à propositions et leur développement. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en psychologie organisationnelle 

  • Lieu : Cochabamba (Bolivie)
  • Durée : 3 mois
  • Départ : Mars 2018 
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique appuiera le partenaire local IFFI (Instituto de Formacion Feminina Integral) entre autres dans l’élaboration d’une stratégie de soutien psychologique pour le personnel de l’IFFI et dans le développement et la mise en œuvre d’outils et de techniques de soins aux femmes défenseures des droits humains. La conseillère ou le conseiller technique contribuera également à l’évaluation des programmes d’intervention pour le personnel employé et pour les bénéficiaires. (Voir la description complète)

Conseillère ou conseiller technique en ressources humaines

  • Lieu : Cochabamba (Bolivie)
  • Durée : 3 mois
  • Départ : Mars 2018
  • Description du poste : Dans le cadre du Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec, la conseillère ou le conseiller technique réalisera dans un premier temps un diagnostic de la situation du partenaire local IFFI (Instituto de Formacion Feminina Integral) concernant ses ressources humaines. Puis la conseillère ou le conseiller technique appuiera l’IFFI dans le développement d’une stratégie de gestion des ressources humaines intégrant notamment la définition des rôles et responsabilités au sein de l’équipe, l’amélioration des processus de recrutement, sélection et formation, etc. (Voir la description complète)

DESI au Québec – Bénévoles recherché(e)s

Comité de soutien au pilotage du plan stratégique

  • 1 poste de bénévole

Comité de financement

  • 2 postes de bénévole, notamment en communications

Comité de membership

  • Volet Démarchage – 2 poste de bénévole
  • Volet Accueil et admission des nouveaux membres – 2 postes de bénévole

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